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新增化工行业岗位，要求第一学历全日制统招本科或以上，相关职位模块独立工作经验5年以上
聚合技术总监/顾问（山东）
abs研发经理/总监（山东）
改性研发经理（山东）
面板方向剥离液研发专家（江苏）
半导体研发经理/总监（江苏）
外贸部长（山东）
外贸业务经理（山东）
ABS业务经理（地点面议）
特材业务经理（地点面议）
技术服务工程师（山东）
采购专员（改性方向-山东）
市场分析师（山东）
贸易专员（苯乙烯采销岗位-山东）
年薪：50-80万
工作地点：上海
职责&要求：
上海+全球出差（东南亚为主），负责公司战略级高端人才体系搭建，聚焦行业全球高精尖人才全流程交付，搭建全球化高端招聘体系，支撑品牌全球化布局、业务扩张与组织升级。
要求第一学历全日制统本或以上，英语熟练，具备大型制造行业同等职能工作3年以上，10人以上团队管理经验，有服装行业经验尤佳。
年薪：70-100万
工作地点：广州/厦门
职责&要求：
要求第一学历全日制统招本科或以上，精通家清或日化（环清/衣清/强酸强碱）配方体系和原料图谱，有环清和强酸强碱体系产品成功开发案例，具备外资美妆企业或头部国货品牌研发管理经验6年以上，具备团队管理经验
年薪100-150万（固薪+股票）
工作地点：宁波
职责&要求：
第一学历全日制统招本科或以上，质量管理、电子信息、自动化、计算机、人工智能等相关专业优先 ，10年以上质量管理工作经验，5年以上质量总监/副总监或同等岗位30人团队管理经验，具有家电行业、新智能企业或头部代工企业质量管理经验者优先，有智能质量或软件质量管理相关经验者优先。
年薪：RMB150-300万
工作地点：荷兰+澳大利亚
职责&要求：
负责集团海外法律事务，贸易制裁相关，和工会谈判等法务工作，5年及以上跨国大型企业的工作经历，具备快消行业工作经验最佳。全日制统本或以上学历，法律相关专业，华裔，会中文，有中资企业工作经历最佳
涉外法务合规岗，年薪30-60万，宁波，第一学历全日制统招本科或以上，43岁以内，英语熟练，汽车/制造业/大型贸易集团5年以上经验
涉外法律事务岗，年薪30-60万，宁波，第一学历全日制统招本科或以上，43岁以内，英语熟练，汽车/制造业/大型贸易集团5年以上经验
涉外数据合规经理，年薪40-60万，杭州，第一学历全日制统招本科或以上，40岁以内，英语熟练，要求过往有汽车或制造业数据合规工作经验5年以上
涉外知识产权专业岗，年薪30-50万，无锡，主要负责海外知识产权模块工作，要求过往有汽车或锂电行业的经验，英语可以作为工作语言
知识产权专家，年薪60万以内，武汉，第一学历全日制统招985/211/双一流本科或以上，负责集团知识产权模块工作，要求过往有汽车或大型制造行业的经验，英语CET6，40岁以内。
合规专家，年薪60万以内，武汉，第一学历全日制统招985/211/双一流本科或以上，要求过往有汽车或大型制造行业的经验，英语CET6，40岁以内。
审计内控专家，年薪60万以内，武汉，第一学历全日制统招985/211/双一流本科或以上，要求过往有汽车或大型制造或四大公司行业的经验，英语CET6，40岁以内。
年薪：70-120万
工作地点：杭州
职责&要求：
全面负责商用车三电系统（电池、电驱、电控等）相关产品的交付统筹与管理工作，确保三电系统及相关动力集成业务按时、按质、按量交付，满足整车品牌院需求；
承接各车型项目需求，负责从需求承接、方案选型确定、任务分解、项目立项、试验开展、计划管理、最终结果交付（含功能、属性开发过程推进）直至量产后至EOP全生命周期项目管理；
负责项目开发全流程把控及各资源部门协调管理
梳理搭建全链路项目管理流程框架，落地项目管理流程及标准规范（SOP），建立交付效率与质量监控指标体系
负责交付部门工作统筹管理及团队建设、人员培训与激励， 对交付部内部成员进行绩效考核与评估，完成领导交代的其他任务。
第一学历全日制统招本科及以上，项目管理、机械、机电、电子等相关专业优先；
10年以上新能源/商用车行业相关工作经验，具有五年以上新能源整车三电及自研三电开发工作经验者，或有负责大型整车项目经验及平台化自研项目经验者优先；
具备管理20人以上项目交付团队经验者优先，有吉利成功项目经验优先，英语可作为工作语言者优先。
年薪：60-120万
工作地点：杭州
职责&要求：
制定并执行磷酸铁锂材料的年度营销策略与市场规划，达成销售目标与市场份额目标；
主导头部客户（小动力电池厂商、储能集成商企业等）的开发、谈判、签约及关系维护，构建并拓展核心客户资源网络；
搭建并管理销售与市场团队，负责团队目标分解、培养与绩效管理；
参与公司品牌建设与行业活动，提升公司在磷酸铁锂领域的品牌影响力。
第一学历全日制统招本科及以上，材料科学、电化学、化学工程、市场营销或相关专业优先；
5年以上锂电行业（磷酸铁锂材料、正极）营销或销售管理经验，具备头部锂电企业或一线正极材料企业工作经历者优先；
拥有丰富的小动力电池、储能头部客户资源，能独立主导小客户从接触到签约的全流程，具备可量化的客户成功案例；
熟悉磷酸铁锂产品特性、生产工艺及成本结构，能与研发/客户技术团队进行深度技术交流；具备出色的商务谈判、团队管理与跨部门协同能力，结果导向，抗压能力强
年薪：70-120万
工作地点：杭州
职责&要求：
负责技术工艺研发与产品规划(包括材料设计、材料合成、合成机理及路线、性能表征及构效关系建立）；
审核产品相关的技术、工艺文件及检验标准，负责正极材料的生产工艺导入，包括材料合成、性能测试等；
管理工艺团队以及培训和发展团队成员，提升团队技能；
第一学历统招本科及以上（硕士以上学历优先）材料学、冶金、物理、化学等相关专业，从事材料研究开发5年以上工作经验，熟悉锂电池正极材料的生产工艺和质量控制；
熟悉锂电产品的性能要求，有工艺管理和项目管理经验优先，思维敏捷、具有较强的创新意识和团队协作精神。
年薪：60-120万
工作地点：杭州
职责&要求：
负责新能源动力零部件产品海外项目的全生命周期管理，涵盖需求输入、产品定义、产品交付、质量反馈及产品迭代，确保产品满足海外市场及客户需求；
构建并完善海外新能源动力零部件产品开发及过程管理，明确各阶段关键交付物与管理要求，实现产品开发过程规范化、高效化；
对接集团国际营销公司及整车项目组，承接海外市场、客户及整车项目需求，推动需求分析、产品定义及相关零部件开发；
负责海外新能源动力零部件产品法规、认证及市场准入管理，推动海外法规要求有效落实至产品定义及开发过程；
负责海外新能源动力零部件产品质量问题跟踪及闭环，推动研发、质量、制造及相关部门协同解决，并将市场问题反馈至需求及产品定义环节。
任职要求：
第一学历全日制统招本科及以上，车辆工程、机械、电子、自动化等相关专业背景；15年以上新能源动力系统或零部件开发/项目管理经验，有海外项目经验者优先；
熟悉新能源汽车零部件开发流程，掌握产品全生命周期管理方法；具备较强的跨部门协调和项目推动能力，能够高效对接内外部团队；
了解海外汽车法规、认证及市场准入要求，具备一定的合规管理经验；具备优秀的沟通表达和英语能力，能适应跨文化工作环境
