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汇报上级：副总裁
所属部门：物流中心
团队架构
直接下级 4 人（综合部经理，宁、蒙、黑基地物流部经理），间接下属 200 人
部门编制：综合部 5 人、宁夏基地 51 人、内蒙基地 44 人、黑龙江基地 104 人
管理职级：中心总监 - 部门经理 - 主任
核心使命
低成本高效开展厂内外物流，保障产成品准时交付与客户满意，推动传统物流向智慧物流转型。
主要负责银川、赤峰、大庆、新疆伊宁四个生产基地的国内国际物流发运管理和基地、RDC仓储物流管理，团队200多人，发运方式包括公路、铁路、国内及国际海运等方式，出口海外业务占比40%左右。基本年薪在百万以上，奖金部分另谈
任职要求
38-45 岁，10 年以上大型制造业 / 物流企业供应链 / 物流管理经验，3 年以上高层管理经验
熟悉公铁海多式联运，年发运量超 150 万吨，有海外物流经验优先
沟通、抗压、学习能力强，具备物流管理、流程管理、信息化管理知识
擅长统筹规划、沟通协调、执行，能整合资源、管控风险、处置异常，管理过百人大团队
适应 10 亿元采购规模工作强度
业绩期望
短期：优化物流管理体系，获内外部认可，完成年度目标
中长期：制定中长期规划，拓展海外业务；优化制度、流程、系统（厂内物流、SAP-ERP 等）；建人才梯队，降本提效，提升客户满意度
期待优秀的你加入，共促发展
联系方式
简历投递方式：（邮件中请务必注明通过SCOM平台投递）
邮箱：hr@scom.org(您的简历将由scom转发给企业)
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如有意向，请按上方方式投递！
知名企业岗位待招
工作职责
1.新品交付管理：负责新产品从爬坡到量产的交付管理工作，确保产品按计划顺利出货。
2.供应链规划与协调：与供应商、制造合作伙伴协作，确保产能、物料、制造设备等资源准备到位。
3.协同制造合作伙伴，制定并执行量产计划，支持多制造伙伴的生产调度，确保供应链的稳定性。
4.风险评估与应对：识别新产品爬坡量产过程中可能出现的物料瓶颈、制造、品质异常等问题，并制定应对方案，降低交付风险。
5.跨部门沟通与协作：与采购、产品研发、NPI、质量、计划、营销等团队紧密合作，协调解决生产和交付过程中遇到的问题。
6.数据分析与改进：利用数据分析工具监控生产和交付指标，优化流程，提高整体供应链效率
任职资格
1、本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理（MBA优先）或相关专业；
2、5年以上供应链管理、物料交付、运营管理、制造/NPI、PMC相关经验，消费电子背景者优先；
3、熟悉新产品生产爬坡过程，具备量产转化经验，对计划、交付、制造等环节有深入理解；
4、具备优秀的跨部门沟通和项目管理能力，能够在快节奏的环境中高效推动项目执行；
5、逻辑清晰，擅长数据分析，能通过数据优化生产、供应链和交付流程；
6、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够快速识别风险并制定应对策略；
7、熟练使用SAP、ERP、Excel、BI等供应链和数据分析工具；
联系方式
简历投递方式：（邮件中请务必注明通过SCOM平台投递）
邮箱：cindy.zhang@heavengifts.com
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