基于2025年ASCM供应链薪资与职业报告最新数据，汇集3500余名供应链专业人士的反馈，清晰呈现薪酬福利与行业全景。为何供应链职业不仅能带来丰厚薪资，更能赋予个人成就感与广阔发展空间？答案尽在此中。

点击下载原文报告：ascm2025salaryreport.pdf

公司文化和工作生活平衡：全球62%的供应链专业人士享受积极的公司文化，78%认为工作安排灵活。

高需求技能：最受欢迎的供应链专业人士兼具技术技能和人际交往能力。

高工作满意度：81%的人报告满意度至少为7分（满分10分），显示出行业内的持久满足感。

职业自豪感：85%的人对自己的角色感到自豪，显示出对职业的强烈认同。

推荐意愿：83%的人会推荐供应链职业给寻求改变或规划未来的学生。

薪酬竞争力：美国供应链薪酬中位数达到103,000美元，包括奖金。基础薪资比全国中位数高出52%，显示出该领域的收入潜力。

强劲的就业市场：66%的美国专业人士对职业前景持乐观态度。

职业流动性和晋升：2024年，年轻一代经历了许多工作变动和晋升，显示出一个动态且向上流动的职业格局。

职业晋升路径清晰：供应链总监的薪酬显著高于经理和入门级专业人士。

APICS认证的高投资回报：拥有APICS认证的专业人士薪酬中位数增加20%，突显了这些行业认可资质的有形价值。

稳定的基础薪资中位数：2025年的数据显示，美国供应链专业人士的基础薪资中位数保持稳定，这可能受到更广泛经济环境的影响。尽管如此，该领域的薪资在之前一直保持3-5%的年增长率。

薪资增长预期：尽管经济环境有所变化，但大多数供应链专业人士（78%）报告薪资有所增长，且对未来的薪资增长仍持乐观态度。

2024年，16%的行业专业人士更换了工作，比2023年的7%有显著增长。寻求更多责任或晋升（20%）以及更高的薪资或更好的福利（19%）是换工作的主要驱动力。

在供应链职业的前两年，女性的薪资中位数比男性高出10%，约为7000美元。然而，随着职业的发展，男性在职业生涯后期报告的薪资中位数更高，且在工作20年或以上后，性别薪资差距显著扩大。这可能受到职业中断、工作时间、谈判技巧和职业隔离等多种因素的综合影响。

供应链专业人士的薪资与教育水平密切相关。拥有高中文凭或同等学历的人在该领域的薪资中位数为75,000美元，几乎是全国平均水平的两倍。拥有学士学位的人薪资中位数为92,000美元，比全国四年制学位持有者的中位数高出12,000美元。拥有研究生学位（如MBA、MA、MS等）的人薪资中位数最高，为119,000美元。

拥有至少一个APICS认证的专业人士薪资中位数比没有认证的人高出8%，拥有两个或更多认证的人薪资优势增加到14%。特别是APICS认证，数据显示与没有认证的人相比，薪资中位数增加了20%。

供应链和运营总监是最高收入者，薪资中位数约为160,000美元。不同供应链职能的经理薪资中位数在109,000美元到128,000美元之间。库存和材料经理分别赚取96,000美元和110,000美元。入门级和分析师职位，如采购员和采购计划员，薪资中位数在69,300美元到85,000美元之间。

高职业满意度：全球61%的受访者对当前角色表示“满意”或“非常满意”。81%的人对供应链领域的整体满意度至少为7分（满分10分）。

工作自豪感：85%的人对自己的工作感到自豪，显示出这一领域的吸引力和成就感。

薪资增长强劲：加拿大供应链专业人士的薪资中位数增长了6%，达到87,500加元。80%的人获得了加薪，最常见的薪资增长在3%到4.9%之间。那些找到新工作的人获得了12%的薪资中位数增长，而留在当前职位的人增长为3%。

认证带来的薪资优势：拥有至少一个认证的人薪资中位数为90,000加元，比没有认证的人高出12%。拥有两个或更多认证的人薪资中位数为100,000加元，比没有认证的人高出25%。拥有APICS认证的人薪资中位数高出17%，达到93,600加元。

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